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転職をすることはビジネスマンだけではなく、専門職の人でも同じようにスキルアップのためにすることも多くあります。今の時代は高齢化社会ということからも医療と介護などの施設ではスペシャリストの人材が足りないこともあり、医療機関では医師や看護師などが不足している背景があります。そんなときに医師が転職をして新しい職場で活躍することができると、その地域の医療にもプラスになりますし、また自身にとっても大きな意味を持ちます。考えなくてはいけないのは医師の転職というと、いろいろな理由がありますが、そのなかでも収入に関することからスキルアップや生き方などの多岐にわたります。収入に関することでは働く環境が変わることで自分の経験を高く買ってくれるところもありますし、家族のために収入というのは大きな比重を占めているのは言うまでもありません。また人間関係を改善していきたいという理由も多くあるのは、仕事というのはあくまでも人との関係において成り立っているからです。人間関係が悪い職場ではどれだけ収入が高くても長く続けることができませんし、また精神的な苦痛がある場合には職場環境を変えることは大事といえます。医療施設では看護師との関係もありますし、薬剤師や検査技師なども含めた複雑に絡み合った関係を継続しなくてはいけません。また施設では患者という一番の理解を得られなくてはいけない存在もあり、ある程度のクレームなども処理する技術もいります。また転職をする理由にはスキルアップもありますので、今までの扱っていなかった症例を扱うことでよりスペシャリストとしての価値観を高めることができます。病院の考え方によって扱う患者も変わることから、自分のこれから経験したい症例を扱っているところに移ることは、将来を見据えることが可能です。こういった転職には家族の了承を得ることが必要ですが、稼ぎの多い医師に関しては家族が尊重してくれるケースも考えられます。